Die Firma JOFO vertritt die Eco-Tech-Entwicklungszone beim 1. Pickleball-Wettbewerb für Mitarbeiter in Dongying.

Zur Bereicherung der Freizeit der Mitarbeiter wurde 2025 der erste Dongying-Mitarbeiter-Pickleball-Wettbewerb erfolgreich in der Pickleball-Halle des Städtischen Olympischen Sportzentrums ausgetragen, der zahlreiche Pickleball-Begeisterte anzog.

aktiv auf den Aufruf reagierendJOFO, ein Spezialist für HochleistungssystemeSchmelzgeblasenes VliesUndSpinnvliesmaterialJOFO legt nicht nur Wert auf die Verbesserung der Produktqualität, sondern auch auf das körperliche und seelische Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und stellte ein Team zusammen, das die Eco-Tech Development Zone im Wettbewerb vertrat. Die Spieler gaben alles und kämpften auf dem Spielfeld um den Sieg. Sie verkörperten mit ihrem Einsatz den Kampfgeist und den Teamzusammenhalt der JOFO-Mitarbeiter.

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Gib alles, glänze auf dem Platz!

Die Wettkampfstätte war von einer intensiven Atmosphäre erfüllt, da alle teilnehmenden Teams ihre Stärke unter Beweis stellten. Angesichts der erfahrenen Gegner ließen sich die Spieler von JOFO nicht einschüchtern und fanden schnell ins Spiel. Jede präzise Vorhersage und jeder kraftvolle Return zeugten von ihrer Konzentration und Ausdauer.

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Grenzenlose Vitalität, entfacht brillante Spiele

Was in den Kameralinsen eingefroren war, waren die Gestalten des Teams, das Seite an Seite kämpfte; was in den Herzen aller blieb, war die tiefere Freundschaft zwischen den Kollegen sowie die für JOFO einzigartige Vitalität und Herzlichkeit.

 

Sport genießen · Leidenschaft bei Jugendlichen entfachen

Für die teilnehmenden Spieler von JOFO war dieses Event nicht nur ein Wettkampf, sondern auch eine wertvolle Gelegenheit zum Austausch und Lernen. Im Wettkampf gegen Topspieler anderer Teams erkannten sie ihre eigenen Schwächen und sammelten wertvolle Turniererfahrung.

Auf dem Spielfeld konnten die Spieler den Arbeitsstress abbauen; in der Zusammenarbeit vertieften sie ihre Freundschaft und lernten den sportlichen Geist des „Durchhaltens ohne Aufgeben“ noch besser kennen. Auch in Zukunft wird das Unternehmen aktiv auf Anfragen nach vielfältigen kulturellen und sportlichen Aktivitäten für die Mitarbeiter eingehen und sie dazu anregen, sich mit größerer körperlicher Fitness und mehr Begeisterung ihrer Arbeit zu widmen und so einen größeren Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu leisten.

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Veröffentlichungsdatum: 19. Dezember 2025